现今社会员工们找工除了是要赚钱养家糊口，另一方面也会是想从工作上提升自己，所以如果你也是这样的人，千万别跟随有这些表现的老板。跟对老板他将可能是你的贵人，跟错老板容易让你一事无成，这句虽然不完全，但也有它的道理。
第一，只会画大饼
画大饼的意思就是只会说一些不切实际的承诺，却没有实际行动来兑现承诺。一个老板如果经常说在完成某某项目后公司和大家将会多好，还要求加班加工作量却在事后一点表示都没有，这就表示你老板只会画大饼，却不谈钱。跟着这样的老板只会让你的职业生涯感到疲惫。
第二，不懂得如何管理
管理是门学问，无论是时间管理或是团队管理，所以身为领袖的人必须懂得管理方可让公司有更好的发展。试想一位经常上班迟到，召开的会议迟到，对人员安排与分配完全没概念的老板能怎么把公司经营好呢对吧？所以如果你也有这样的老板，你或许可以考虑找下家了。
第三，天天招人
天天招人的公司变相在让大家觉得它们的公司内部存在严重的管理问题，这很可能是公司对待员工苛刻。雇主与员工之间必须要有一定的宽容之心，双方关系才可以长远。员工一般上都是需要认同与关怀的，所以雇主若是对员工们太苛刻只会导致员工走人。
第四，不懂得尊重他人
尊重可说是我们做人基本的礼貌，尤其出了社会也是重要的生存之道。老板与员工之间除了要有上下级之分，但是互相尊重还是要有的。懂得尊重别人的老板才有能力让别人服从，否则员工都不会愿意在没礼貌的老板手头下工作。
第五，没野心又懒惰
一家公司要走的远，除了看全公司整体领导与员工的配合，身为老板的仍然身兼重担。试想想如果公司的老板成天在外却对公司事务不管不顾，敷衍了事，没野心提升公司发展，在这样的公司呆着能怎么有好的前途呢。
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